AGEFOS PME Réunion

SMART PME par AGEFOS

UNCIA DESIGN Réunion a réalisé un catalogue pour AGEFOS PME Réunion :

SMART PME , c’est quoi ?

Repoussons ensemble les frontières du numérique !

D’une façon ou d’une autre toutes les entreprises sont concernées par le numérique et un soutien devra être particulièrement porté sur les TPE-PME de notre territoire.

Bien qu’elle progresse, la sensibilisation des entreprises à la transformation numérique reste trop limitée. Enfin, pour les employeurs et les salariés convaincus de l’impact du numérique, la capacité à agir reste à développer.

La digitalisation de votre entreprise devient l’un des enjeux majeurs de votre quotidien et nous souhaitons vivement que vous ne passiez pas à côté.

Pour répondre à ces enjeux, et vous accompagner dans votre transformation numérique, AGEFOS PME propose à tous ses adhérents, une solution de sensibilisation, de formation et d’appui conseil, nommée « SMART PME »

SMART-PME-AGEFOS

SMART-PME-AGEFOS

Les 3 volets de SMART PME : 

SMART SENSIBILISATION

Différentes réunions d’information et de sensibilisation seront programmées tout au long de l’année afin d’amener les chefs d’entreprise, les salariés en charge de la fonction RH et tout autre salarié sensible à cette problématique à se rendre compte de l’impact potentiel de la transformation numérique dans sa propre organisation, son entreprise, son métier…

SMART TRANSITION

Vous donne accès à 26 modules de formation ayant été spécialement conçus pour vous sensibiliser et vous informer sur 5 grandes thématiques du digital :

A- Explorer les potentialités du numérique
B- Développer la notoriété de son entreprise grâce au numérique
C- Renforcer ses relations client par le numérique
D- Améliorer la productivité de son entreprise grâce au numérique
E- Penser les ressources humaines à l’ère du numérique

Chaque module de formation est décliné sur un format d’une journée de 7h. Rapide, et efficace pour balayer les enjeux de chaque module. Des experts du Digital vous apporteront les bases dans de nombreux domaines.

SMART2 TRANSFORMATION

Ce volet cible les entreprises qui franchissent le pas de l’anticipation, de l’élaboration d’une stratégie d’investissement et de la mise en œuvre d’un plan de transformation numérique du modèle de l’entreprise, de sa chaîne de valeurs, du travail, des compétences

Vous désirez plus d’informations et plus de détails sur les formations ?

Rendez-vous sur le site : www.agefos-pme-reunion.com

Ou contacter les au 0262 91 11 80

 

Uncia Design Interactive

 

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Recrutement CDD SEPTEMBRE 2018 – ARIM / CHATEAU POUJEAUX et le CNARM

UNCIA DESIGN Réunion a réalisé des visuels pour le CNARM !

Pour le mois de septembre 2018, ARIM / CHATEAU POUJEAUX et le CNARM vous communique une liste de recrutement en CDD, pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers de la Viticulture. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler !

ARIM/ CHATEAU POUJEAUX

ARIM/ CHATEAU POUJEAUX

Recrutement en CDD !

Voici la liste des offres de recrutement (H/F) pour le mois de septembre 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers de la Viticulture :

-Vendangeurs

Consultez le détail des offres sur le site du CNARM et postulez sur : http://www.cnarm.fr/offres_emplois/vendangeurs-avant-projet-de-recherche-d-emploi-en-metropole-h-f,40241.do

Informations :

Vous souhaitez effectuer un CDD de saison en Vendanges avant de finaliser votre recherche d’emploi en métropole. Vous récoltez du raisin destiné à la production du vin. L’ARIM vous propose de travailler en région Bordelaise pendant un mois à compter de la mi-Septembre 2018. Vous devrez vous engager dans une démarche de prospection d’emploi suite au mois de vendange.


Pour plus d’informations rendez-vous sur : www.cnarm.fr

 

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Recrutement Contrat D’APPRENTISSAGE SEPTEMBRE 2018 – RATP et le CNARM

UNCIA DESIGN Réunion a réalisé des visuels pour le CNARM !

Pour le mois de septembre 2018, RATP et le CNARM vous communique une liste de recrutement en Contrat d’Apprentissage, pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers du Transport. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler !

RATP logo

RATP

Recrutement en Contrat d’Apprentissage !

Voici la liste des offres de recrutement (H/F) pour le mois de septembre 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers du Transport :

-CONDUCTEUR DU TRANSPORT ROUTIER INTERURBAIN DE VOYAGEURS

Consultez le détail des offres sur le site du CNARM et postulez sur : http://www.cnarm.fr/offres_emplois/conducteur-du-transport-routier-interurbain-de-voyageurs-h-f,40055.do

RATP

Implanté dans 14 pays, sur quatre continents, notre Groupe est l’un des 5 plus grands acteurs du transport public urbain au monde. Tous les jours, nos 61 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transports collectifs innovants pour répondre aux besoins de déplacements quotidiens des populations. Experts de tous les modes de transports urbains (métro, trains régionaux, tramway, bus, câble…) nous proposons des solutions de mobilité sûres, durables et connectées au service d’une ville durable et intelligente.


Pour plus d’informations rendez-vous sur : www.cnarm.fr

 

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Recrutement Contrat D’APPRENTISSAGE JUIN 2018 – CFA DES MÉTIERS ET DES ÉNERGIES et le CNARM

UNCIA DESIGN Réunion a réalisé des visuels pour le CNARM !

Pour le mois de juin 2018, CFA DES MÉTIERS ET DES ÉNERGIES et le CNARM vous communique une liste de recrutement en Contrat d’Apprentissage, pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers de l’Énergie. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler !

CFA Metiers Energie

CFA Métiers des Énergies

Recrutement en Contrat d’Apprentissage !

Voici la liste des offres de recrutement (H/F) pour le mois de juin 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers de l’Énergie :

-TECHNICIEN DE MAINTENANCE (BTS)
-APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE (BTS)
-ASSISTANT GESTION FORMATION (BTS)
-ASSISTANT MANAGER (BTS)
-ASSISTANT CHARGÉ D’AFFAIRES (BTS)
-TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ PRÉPARATEUR DE CHANTIERS (BTS)

Consultez le détail des offres (Auvergne Rhone Alpes) sur le site du CNARM et postulez sur : http://www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite=&entreprise=12325&contrat=

Consultez le détail des offres (LEVALLOIS PERRET FRANCE) sur le site du CNARM et postulez sur : http://www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite=&entreprise=12332&contrat=

CFA des Métiers des Énergies

L’AFMEE (Association pour la formation aux Métiers des Énergies Électriques) a été fondée en 2011. Celle-ci a été créée suite à la fermeture du CFA EDF national. Elle rassemble deux centres de formations : le CFA et le CFC des métiers de l’énergie.

Les centres de formations sont dédiés aux entreprises du Groupe EDF (EDF SA, Enedis, Dalkia, RTE, TIRU) et opère sous convention avec 7 établissements partenaires en Ile-de-France. Ils proposent 5 cursus diplômants et accueille chaque année une centaine d’alternants pour les former aux métiers techniques et commerciaux du secteur de l’énergie


Pour plus d’informations rendez-vous sur : www.cnarm.fr

 

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CFA BTP BORDEAUX

Recrutement Contrat D’APPRENTISSAGE JUIN 2018 – CFA BTP BORDEAUX et le CNARM

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Pour le mois de juin 2018, CFA BTP BORDEAUX et le CNARM vous communique une liste de recrutement en Contrat d’Apprentissage, pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler !

CFA BTP BORDEAUX

CFA BTP BORDEAUX

Recrutement en Contrat d’Apprentissage !

Voici la liste des offres de recrutement (H/F) pour le mois de juin 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics :

-CAP canalisateur tp
-CAP / BP carreleur
-CAP coffreur bancheur
-CAP maçon
-CAP / BP monteur installateur

Consultez le détail des offres sur le site du CNARM et postulez sur : http://www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite=&entreprise=12281&contrat=

BTP CFA GIRONDE

Les 5 CFA du Bâtiment et des Travaux Publics, gérés par l’organisme gestionnaire BTP CFA Aquitaine, proposent une formation pour chaque métier du secteur.

Ils assurent la formation dans quasiment tous les métiers du bâtiment (20 métiers), en apprentissage en 2 ans sur les niveaux V, IV et III.

Grâce à l’alternance entre le monde professionnel et les compétences techniques et pédagogiques des formateurs, un jeune apprenti deviendra rapidement un professionnel compétent. Pour répondre à l’ambition de chacun, les 5 CFA du Bâtiment et des Travaux Publics proposent des passerelles entre les formations pour enrichir la qualification et les compétences des apprentis.

Toutes les formations sont accessibles en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.


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